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公司党委召开“严以律己”专题学习研讨会
文章来源: 发布时间: 2015-12-08 阅读:6027 次

11月30上午,杭州博亚体育有限公司党委在公司五常产业园区召开“严以律己 坚守底线 率先垂范”为主题的专题学习研讨,公司全体党委委员和领导班子成员参加会议。公司党委书记、总裁王米成主持会议,副总裁、党委委员赵谦、副总裁孙泉明在会上作重点发言,公司其他各党委委员、领导班子成员结合学习与工作实际进行互动讨论,王米成总结会议。

赵谦认为“三严”是我们党的核心价值和优秀传统;“三实”体现了我们党的思想路线和理论联系实际的基本原则。在践行“三严三实”的过程中我们要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,树立正确的世界观、人生观和价值观。他认为作为公司管理领导要学习焦裕禄“严以律己”的精神,更应该身先士卒、率先垂范,时时处处从自身做起,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己先杜绝,由此自上而下凝聚改进作风的正能量。他认为“严以律己”更要求在工作岗位上要严格约束自己,积极参与,时常提醒自己不要过多的去考虑个人的荣辱,应该多想想能为公司做哪些实事;不要去琢磨个人的利益享受,多想想如何与同事们做一点有意义的工作;不要去琢磨个人的得失,多想想自己是否为公司的发展尽了自己的全部努力。

孙泉明表示“严以律己”是践行好“三严三实”专题教育的保证,是一个组织战斗力形成的基础。他认为做好“严以律己”一定要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,带头遵守各项规章制度。在生活上要时刻鞭策自己,严防不知不觉变质;在工作上必须发挥带头作用,成为榜样,凝聚人心,带领大家勤勉工作。同时,更要有阳光心态,勇于接受监督,自觉接受来自纪律与法律的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督,在监督下工作和生活。发言中,孙泉明同志还以自己与分管的研发团队为例谈了相关感悟,他表示现在的研发团队8090后开始唱主角,针对存在的问题,单纯说教,结果往往事与愿违,只有以身作则、言传身教,才能融入他们,引导他们,要求他们,只有以身作则才能与团队一起进入一个良性循环的发展状态。

在互动交流环节中,冯伟芳认为在践行“严以律己”过程中,首先要淡泊名利,以身作则;其次作为企业领导干部,应注重对下属在思想上的教育引导,顾全大局,时刻以公司利益为重,时刻以公司战略目标为指引与努力的方向。公司其他领导班子纷纷表示赞同。

王米成在会上总结,“严以律己”是立身之本,更是为政之基。领导干部在践行“严以律己”过程中不仅要率先垂范、淡泊名利,同时还需加强党性修养,坚定信念,从点滴做起,言出必行,坚守底线。其次,党员同志要勇于和人性弱点作斗争,肯于受制度约束,不断自我完善。博亚公司的各项管理制度每年都在不断完善,就企业层面来说制度也是一把双刃剑,一方面它可提升职工的非凡意识与思想道德修养,另一方面又对企业的创造性与特殊性有着相对的制约。企业领导如何把握、抓牢这把双刃剑至关重要。王米成还表示党员干部就像是驾驶员,制度就像交通法规,驾驶员在驾驶过程中要坚守安全驾驶的底线,反之,则容易车毁人亡。最后,王米成认为“严以律己”还应该认清自我,摆正位置,脚踏实地,勤勉工作。

 

 

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